Formateur , présentation visuelle / Boutique La Vie en Rose Inc

Temps plein

Titre du poste : Formateur , présentation visuelle

Type de poste : Permanent, temps plein

Catégorie de poste : Présentation visuelle

Ville/Province : Montréal, Québec, Canada

Fondée en 1985, la Vie en Rose a su se démarquer comme leader canadien dans le domaine de la lingerie et des maillots avec plus de 2600 employés. L’entreprise compte plus de 230 magasins à travers le Canada, et notre but ultime est de vous faire sentir belle et confortable dans notre lingerie et nos maillots de bain et de vous offrir un service à la clientèle remarquable. De plus, depuis 2006 nous avons percé le marché International et notre marque est désormais représentée dans 18 pays.

À la Vie en Rose, les employés sont l’actif le plus important de la compagnie. Il est important pour nous que les employés se sentent appréciés dans leur travail. C’est pourquoi nous encourageons les promotions à l’interne et offrons les meilleures formations possibles à nos employés afin qu’ils développent tous une belle et longue carrière à la Vie en Rose.

Raison d’être de l’emploi

Le titulaire du poste a la responsabilité de développer les programmes de formation et former le personnel en magasin sur les normes et les meilleures pratiques de présentation visuelle tout en représentant l’image de marque des différentes bannières pour la grande région de Montréal, Rive-Sud et Ottawa. Il doit aussi développer et entretenir un partenariat avec le personnel en magasin en vue d’améliorer la présentation visuelle des produits, conformément aux objectifs et aux stratégies de la compagnie et ce, dans le but de maximiser les ventes des magasins.

Description des tâches

– Créer des documents de formation avec l’équipe de formateurs afin de supporter l’équipe des ventes afin de mieux les diriger dans l’exécution de leurs tâches en présentation visuelle ;
– Créer des ateliers de formation par bannière correspondant aux besoins de formation spécifiques ;
– Adapter les planograms en magasin de manière à créer une expérience de magasinage optimale et ainsi augmenter la rentabilité ;
– Collaborer avec les équipes de la présentation visuelle, des ventes et de la construction, participer à l’élaboration des planograms des nouveaux magasins en prévision de leurs ouvertures ;
– Diriger les ouvertures de magasin en fournissant la formation nécessaire aux équipes de vente ;
– Former les gérantes régionales des ventes sur la présentation visuelle afin qu’elles puissent former à leur tour le personnel en magasin ;
– Supporter le personnel des magasins en matière de présentation visuelle ;
– S’assurer d’une bonne communication entre les magasins et le département de la présentation visuelle ;
– Maintenir une uniformité à travers les magasins en s’assurant que l’image de marque est bien respectée ;
– Apporter du feedback constructif et identifier les besoins des magasins pour améliorer les processus, les formations et les procédures du département de la présentation visuelle.

Exigences

– Diplôme d’études professionnelles en design de présentation ou équivalent;
– De 5 à 7 ans d’expérience en présentation visuelle;
– Habiletés de présentation et compétences en animation;
– Aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite;
– Avoir un bon sens de leadership;
– Bilingue (un atout);
– Capacité de travailler sous pression;
– Sens aigu de la créativité et intérêt pour la mode;
– Disponibilité pour voyager fréquemment;
– Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture.

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