Coordonnateur des opérations | Le Château

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Titre du poste: Coordonnateur des opérations

LE CHÂTEAU est actuellement à la recherche d’un(e) PATRONNISTE

Vivez l’expérience d’une carrière différente chez LE CHÂTEAU

LE CHÂTEAU est un chef de file canadien verticalement intégré dans le commerce de détail offrant des vêtements, des accessoires et des chaussures dernier cri aux femmes et aux hommes soucieux de la mode. Nous savons que nos employés sont les plus enthousiastes, les plus talentueux et les plus dévoués de l’industrie. Chez LE CHÂTEAU, votre réussite ne passe pas inaperçue, et vous êtes récompensé pour votre contribution.

RESPONSABILITÉS

Produire et communiquer une documentation exhaustive ayant trait aux responsabilités en magasin;

  • Coordonner la mise en œuvre et la communication des promotions en magasin et du matériel correspondant;
  • Réviser et mettre à jour les documents relatifs aux politiques et procédures des opérations sur le portail (intranet);
  • Coordonner la publication sur le portail (intranet) des communications provenant des autres services;
  • Coordonner des projets spéciaux;
  • Effectuer des visites en magasin à l’occasion afin d’évaluer l’efficacité des opérations et de repérer des possibilités d’amélioration
  • Agir à titre de personne-ressource pour les employés des magasins en répondant aux questions d’ordre administratif et opérationnel.

PROFIL REQUIS

  • Compétences et expérience requises:
  • Diplôme collégial ou baccalauréat en administration des affaires ou en gestion des opérations;
  • Minimum de deux ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, comprenant des tâches de gestion de projets;
  • Connaissance et compréhension des processus opérationnels dans un milieu de vente au détail;
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication à l’écrit et à l’oral, dans les deux langues officielles;
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel, et d’applications Web;
  • Connaissance de base des logiciels Photoshop et Illustrator, un atout;
  • Capacité de réagir et de s’adapter rapidement aux changements de stratégies;
  • Excellentes aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps;
  • Grand souci du détail;
  • Esprit d’équipe;
  • Capacité de travailler sous pression et de s’épanouir dans un milieu très dynamique.

Nous investissons dans les ressources humaines en offrant à nos employés :

  • Des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel;
  • Des rabais d’employés;
  • Des indemnités d’études;
  • Un régime d’avantages sociaux complet comprenant une couverture de soins médicaux et dentaires.

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